Não é incomum ver muitas pessoas consultarem um advogado para questões legais, como redigir documentos, fazer alegações perante um tribunal criminal ou obter pagamento de um credor. Embora um advogado seja um profissional do direito, suas áreas de intervenção são diversas e variadas. Entre os advogados que existem está o advogado de direito social, um advogado que está mais envolvido na área social. Se você quiser saber mais sobre as missões e funções de um profissional jurídico, você veio ao lugar certo.
O que é um advogado trabalhista?
Um advogado trabalhista é um profissional jurídico especializado na defesa de direitos trabalhistas (direito à folga, jornada de trabalho, direito à greve, etc.) e direitos previdenciários.
Saiba o que é direito social
Por definição, o direito social é todo o direito trabalhista, o direito previdenciário e todas as áreas correlatas. Mais claramente, o direito social diz respeito a todos os direitos relativos ao trabalho, à assinatura de um contrato de trabalho e até mesmo à rescisão de um contrato de trabalho. Este direito social vai além, afetando a relação entre empregador e empregados em caso de decisão contenciosa.
As diferentes missões de um advogado trabalhista
Um advogado trabalhista pode desempenhar diversas missões. Em primeiro lugar, esse profissional jurídico tem certa autoridade para representar seu cliente perante o tribunal em determinadas situações. Mas antes de chegar a esse ponto, o advogado trabalhista atua como um consultor jurídico e o protege, ao mesmo tempo em que o conscientiza sobre seus direitos conforme os textos.
A missão do advogado é então redigir os documentos que seu cliente utilizará para se defender perante os juízes. Durante o processo, a missão do advogado trabalhista é defender e amparar as causas alegadas pelo seu cliente, baseando-se nos textos.
Por fim, em caso de litígio entre duas partes ou uma empresa, o advogado intervém como perito jurídico e toma medidas para resolver o litígio. Bem observado, o advogado trabalhista deve convidar ambas as partes a se unirem e chegarem a um entendimento amigável. Atenção ! O advogado deve ser imparcial durante sua intervenção.
As funções de um advogado trabalhista
Na área trabalhista, o papel do advogado trabalhista é proteger os interesses do seu cliente, seja ele empregado ou empregador de uma empresa privada ou pública. No entanto, é aconselhável resolver as disputas amigavelmente para evitar julgamentos longos e caros.
As funções de um advogado especializado em direito da segurança
O direito à segurança social também está incluído no componente social. O advogado trabalhista intervém defendendo o empregador contra má conduta grave, disputas da URSSAF e contribuições dos funcionários. Além disso, ele também pode pleitear a tutela de um empregador vítima de acidente de trabalho ou portador de alguma deficiência.
Quando recorrer a um advogado trabalhista?
Para encaminhar o assunto ao tribunal trabalhista, os funcionários estão buscando a assistência de um advogado trabalhista. Para evitar esse longo processo, o ideal é procurar ajuda de um advogado trabalhista desde o início do conflito.
